Dá sa tomu rozumieť. Veď koho by bavilo čakať, kedy poštár prinesie predvolanie na výsluch, či v tom horšom prípade „tešiť sa“ na rannú návštevu polície, rýchle balenie pyžamy, uteráka, zubnej kefky a zopár kusov spodnej bielizne.

Dobrý deň, začal sa ďalší únos nášho štátu? Bude spravodlivosť znovu v troskách? A môžeme proti tomu niečo urobiť? Presne o tom je titulková téma nového .týždňa, vrátane rozhovoru s odvolaným šéfom polície. Pripravili sme tiež prvý diel seriálu o stíhačke F-16 a mnoho iného. Prajem Vám užitočné čítanie.

Knihy sú neodmysliteľnou súčasťou jesene. Nielen kvôli sychravým dňom stráveným doma s knihou v ruke, ale aj kvôli tomu, že v tomto období sa koná náš najznámejší knižný veľtrh. Nový diel rubriky prinášajúcej tipy na veci, ktoré robia náš život krajším, preto venujem jednému románu. Jeho témou nie je nič iné ako láska k literatúre.

Z každého eura, ktoré zarobí muž, dostane podľa prieskumu Inštitútu pre výskum práce a rodiny žena iba 83 centov. Deň rovnosti v odmeňovaní je teda stanovený na posledný októbrový deň. Od 1. novembra pracujú ženy zadarmo. Čo je za tým a aké by bolo ideálne riešenie rodovej platovej nerovnosti?

Rakúsko naposledy predĺžilo kontroly na slovenskej hranici 3. novembra o 20 dní.

Dobrý deň, viete, v čom bola iná generácia ľudí, ktorá porazila komunizmus, od tej dnešnej? Aké boli ich rozhodujúce kvality a čo z toho potrebujeme práve teraz? Presne o tom je obálková téma nového .týždňa, vrátane rozhovorov s českým historikom Pavlom Kosatíkom a jedným z lídrov VPN Milanom Šútovcom. Okrem toho sme pre Vás pripravili pokračovanie textu o stíhačkách F-16 a tiež pohľad na osobnosti, ktoré poznačili slovenské 20. storočie. Želám Vám dobré čítanie.

Již v minulosti se ruské jednotky během války na Ukrajině dopustily množství válečných zločinů. Teď k nim přibyl další, když u obce Stepanove v Doněcku zavraždili dvojici ukrajinských vojáků, kteří se vzdávali. Celá událost byla zachycena prostřednictvím dronu.

Každý rok si 3. decembra pripomíname Medzinárodný deň osôb so zdravotným znevýhodnením. Tesco na Slovensku dlhodobo aktívne pracuje na tom, aby svoj talent a potenciál mohol rozvíjať každý bez rozdielu. Otvorený prístup, inkluzívna firemná kultúra a podpora rozmanitosti prispeli k tomu, že v Tescu našli uplatnenie viacerí kolegovia a kolegyne so zdravotným znevýhodnením. Z aktuálnej správy v oblasti diverzity a inklúzie reťazca vyplýva, že takmer 7 % kolegov pracujúcich v Tescu na Slovensku je zdravotne znevýhodnených.

Nie, nedá sa z ekonomiky zobrať 1,5 miliardy eur na poplatkoch a daniach a myslieť si, že to nepohne tou ekonomikou ku dnu.

Už deviaty rok pokračuje spoločnosť dm drogerie markt vo svojej najväčšej iniciatíve dm {spoločne}, ktorá podporuje výnimočné dobrovoľnícke projekty a aktivity z ekologickej a sociálnej oblasti. Pod dm {spoločne} spadá aj zamestnanecký grant, z ktorého je podporovaná filantropická činnosť spolupracovníkov a spolupracovníčok dm. Pri uchádzaní sa o podporu jednotlivci predstavia návrh projektu a po jej pridelení sa stávajú aktívnymi koordinátormi. Spoločne s komunitou, miestnymi združeniami a podporou dm dovedú projekt do úspešného konca. Na svoj projekt môžu získať z Nadačného fondu dm vedeného v Nadácii Pontis až 5 000 eur.