Hlavným cieľom psychiatrie je prevencia a liečba psychických porúch. Inými slovami psychické zdravie jedincov, ktorí majú symptómy psychických porúch. Tým, že psychiatria týmto ľuďom pomáha, podporuje vytváranie a udržiavanie ich vzťahov, sociálnu integráciu, ich možnosti a schopnosti. Šírenie osvety o psychickom zdraví priamo prispieva k zdravšej spoločnosti.

Hovoriť s Jeffom Gedminom je vždy poučné. O svete, o Amerike, ktorú miluje, o Európe, kde študoval a pracoval a s ktorou je hlboko spojený. Stál na čele Rádia Slobodná Európa a transatlantické puto vníma ako niečo hmatateľné. Ako vidí vývoj, ktorý Európu a Ameriku od seba vzďaľuje?

Aj dnes sa odohrajú protesty, ktorých hlavná spoločná myšlienka je, že Slovensko patrí do Európy a nie na východ a samozrejme aj proti prešľapom Ficovej vlády.

Zhodli sa, že Ukrajina aj EÚ by mali sedieť pri vyjednávacom stole.

Minulý týden přijel do Prahy maďarský ministr zahraničí Péter Szijjártó. Důvod „soukromé“ návštěvy tajil a o jeho programu nebylo oficiálně informováno české ministerstvo zahraničí. Sešel se mimo jiné s představiteli energetické společnosti innogy, kterou vlastní maďarská společnost, a také s předsedou ANO Andrejem Babišem a s místopředsedou hnutí Karlem Havlíčkem.

„(O rozhovoroch) som bol informovaný. Hodnotím ich pozitívne, priniesli výsledok,“ povedal Putin.

Na Slovensku aj vo svete prechádzame náročným obdobím. Veľa z toho, čo je dobré, je v ohrození. A my sme sa rozhodli uvažovať o tom, či je možné prežívať pekné veci aj v ťažkých časoch. Pod lampou o tom hovorí Ady Hajdu, herec, ktorý má teraz tvorivé obdobie.

Pri prácach zemným mechanizmom malo dôjsť k poškodeniu potrubia so sírovodíkom v areáli firmy Istrochem.

V časoch triumfov necnosti a nevkusu rastie pokušenie zahodiť cit pre krásne, vznešené, pravdivé a dobré. Podľahnúť však znamená prehru. Možnosť kultivovať naše vnímanie trvá. Vlastne je to povinnosť.

Ergonomické pomôcky, možnosť oddychu, športu či vzdelávania priamo na pracovisku. To je realita mnohých slovenských firiem, ktoré neváhali a zapojili sa do unikátnej súťaže Zdravá firma roka. Jej cieľom je vzájomná motivácia a inšpirácia v tom, ako vytvárať čo najlepšie podmienky pre zdravie zamestnancov priamo v práci.