Začiatkom minulého roka začal Matthew Prince dostávať znepokojené telefonáty od šéfov veľkých mediálnych spoločností. Prince, ktorého firma Cloudflare zabezpečuje infraštruktúru približne pätine internetu, sa dozvedel, že čelia novej vážnej online hrozbe. „Spýtal som sa: ‚Severokórejčania?‘“ spomína. „A oni odpovedali: ‚Nie. Umelá inteligencia.‘“

Sme v digitálnej dobe a manažéri počúvajú jednu jasnú radu: potrebujete mať digitálne nastavenie mysle a organizácie, ktoré riadite, musia naplno prijať digitálnu transformáciu.

Pracovné pohovory sú skvelou ukážkou toho, ako sa lojalita mení v reálnom čase. Na začiatku pohovoru uchádzač oslovuje potenciálneho zamestnávateľa „vy“ („Čo očakávate od človeka na tejto pozícii?“).

Ak pracujete v kancelárii a tento týždeň tam pôjdete, je nepravdepodobné, že by niekto podľa vášho oblečenia dokázal presne odhadnúť, čím sa živíte. To však neplatí pre mnoho ľudí, s ktorými budete prichádzať do kontaktu.

Myslí si, že Amerika vyhráva. Mýli sa.

Blíži sa veľký tlak na ich zisky.

Na chvíľu zabudnite na Trumpov nátlak na spoločnosť Nvidia, v rámci ktorého povolil najcennejšej firme na svete obnoviť obmedzený vývoz svojich čipov umelej inteligencie (AI) do Číny výmenou za 15 % zo ziskov pre strýčka Sama. Otázka skôr znie, či je naozaj múdre dovoliť Číne prístup k jednej z najžiadanejších amerických technológií.

Odchádzajúci šéf ozbrojených síl Thierry Burkhard tvrdí, že Európa má pred sebou veľa práce.

Súd vriacou vodou v skutočnosti nebol taký strašný, ako by sa mohlo zdať. V stredovekej Európe mohli obvineným z ťažkých zločinov prikázať, aby ponorili ruku do bublajúceho kotla a vytiahli z neho nejaký predmet. Popálenina mala byť Božím dôkazom viny.

Európska zelená dohoda mala byť pre Európu historickým míľnikom. Jej cieľom je dosiahnuť klimatickú neutralitu kontinentu do roku 2050 a zladiť výzvu udržania konkurencieschopnej ekonomiky s potrebami našej planéty. Teraz však musíme dbať na to, aby sme sa pri tom nezamotali do príliš komplikovaných postupov.