Literatúra, ako celá kultúra, je mapa, ktorú v často rozháranom svete potrebujeme. Pomáha hľadať zmysel, vyznať sa v sebe aj v spoločnosti. V .týždni preto rozbiehame novú rubriku – Knižný klub .týždňa. Dozviete sa v nej, čo čítajú ľudia z .týždňa. A môžete nám ju pomôcť tvoriť.

Rodinné firmy po celom svete riešia podobné otázky. Bez ohľadu na veľkosť či odvetvie: nástupníctvo, roly, hranice medzi rodinou a firmou aj schopnosť odovzdať zodpovednosť včas. Vladimír Vikor ml., CEO DYNAMIK HOLDING, a.s., vysvetľuje, čo je jeho zdrojom inšpirácie a systémom podpory v podnikaní.

Od mája 2026 musia podnikatelia akceptovať bezhotovostné platby. Nakúpenie terminálov, bankové poplatky a vyššia administratíva – to všetko čaká menšie firmy. Myslíte si, že povinnosť prijímať bezhotovostné platby od mája 2026 zvýši administratívnu záťaž malých podnikateľov?

Róbert Ondrejcsák z Londýna, Štefan Hríb a Marína Gálisová zo Slovenska. Vzťah Británie a Spojených štátov je v ohrození, Európou otriasajú Trumpom milovaní populisti. Pripravuje Slovensko v zákryte Iránu zmenu svojich kľúčových stratégií?

Prepojenie rodinných, vlastníckych a riadiacich vzťahov spôsobuje, že právne alebo daňové pochybenie môže mať nielen podnikateľské, ale aj osobné a generačné následky. V článku upozorňujeme na najčastejšie chyby pri ochrane majetku rodinných firiem a predstavujeme praktické právne riešenia, ktoré pomáhajú zabezpečiť stabilitu podnikania aj kontinuitu pre ďalšie generácie.

15. ročník slávnostného odovzdávania cien Slnko v sieti vám prinášame LIVE. Slnko v sieti je Národná filmová cena, ktorú udeľuje Slovenská filmová a televízna akadémia od roku 2004. STVR tento rok s ocenením úplne zrušila spoluprácu.

Kyberkriminalita bude v roku 2026 treťou najväčšou „ekonomikou“ sveta. Umelá inteligencia umožňuje útočníkom generovať deepfakes a automatizovať phishing. Globálne chýba 4,8 milióna špecialistov. Pýtali sme sa: Predstavuje AI v rukách útočníkov pre firmy väčšie riziko než nedostatok kvalifikovaných odborníkov na kybernetickú bezpečnosť?

Vo vrcholovom manažmente slovenských firiem tvoria ženy len 15 %. V niektorých sektoroch zarábajú až o 30 % menej než muži, priemerný platový rozdiel dosahuje 20 %. Nová európska smernica o rodovej rovnosti prináša povinnosti pre firmy. Opýtali sme sa: Prinesie reálne zlepšenie postavenia žien vo vedení slovenských firiem ?

Sezónnosť sa pomaly vytráca a Slováci vyhľadávajú cestovateľské zážitky takmer po celý rok. Majú záujem o nové, exotickejšie destinácie a dovolenka sa pre mnohých stáva súčasťou zdravého životného štýlu. O aktuálnych trendoch a očakávaniach v roku 2026 hovorí Tomáš Lazarov, obchodný riaditeľ cestovnej kancelárie Hydrotour.

Fintech sektor rastie dynamickým tempom a banky po celom svete zvyšujú investície do umelej inteligencie, automatizácie či tokenizácie aktív. AI dnes zasahuje do riadenia rizík, boja proti podvodom aj personalizácie služieb. Je technologická transformácia pre banky strategickou výhodou alebo sa bez nej v horizonte piatich rokov stanú nekonkurencieschopnými?