Legenda hovorí, že keď Starý Majster, Konfuciov súčasník ( približne 604-531 p.n.l.) opúšťal vtedajšiu Čínu, odišiel do „bezdomovia“ v čase, keď tam vládol myšlienkový aj politický chaos. Svet vtedy prechádzal „veľkou transformáciou“ (Karin Amrmstrongová), alebo axiálnym vekom (Karl Jaspers).

Putinova vláda schválila plán mediálnej poradenskej spoločnosti Social Design Agency na posilnenie strany Fidesz zaplavením sociálnych médií správami pripravenými v Rusku a šírenými maďarskými influencermi.

Urobil tak vo videu na sociálnej sieti. Pri prvom osobnom stretnutí bude Magyara žiadať o vysvetlenie, komu malo toto nepravdivé tvrdenie slúžiť.

Jednou zo základných línií divadla Aréna je iniciovanie vzniku pôvodných slovenských hier na objednávku divadla. Týmto spôsobom prišli na svet hry tvoriace Občiansky cyklus, do ktorého patria inscenácie Tiso, Dr. Gustáv Husák, Komunizmus, Holokaust. V predchádzajúcej sezóne pribudla tiež spolupráca divadla Aréna a Uhla_92, v podobe inscenácie Pokladík.

Vojna na Ukrajine sa začala 24. februára 2022, keď Putin oznámil začiatok „špeciálnej vojenskej operácie“ proti Ukrajine. Vo vojne prišli o život desaťtisíce ľudí a spôsobila obrovské materiálne škody.

Izraelská armáda oznámila, že posilnila svoje jednotky rozmiestnené na severnej hranici. Donald Trump dnes povedal, že nevylučuje v prípade potreby vyslanie amerických pozemných jednotiek do Iránu. Americké ozbrojené sily dosiahli vzdušnú nadvládu nad Iránom. Iránske útoky na saudskoarabské ropné zariadenia by mohli vyvolať vojenskú reakciu kráľovstva.

Donald Trump požaduje, aby bol osobne zapojený do výberu budúceho iránskeho lídra. Syna zabitého iránskeho duchovného vodcu ajatolláha Alího Chameneího, označil za „neprijateľnú“ voľbu.

Slovensko eviduje stúpajúci počet nenávistných trestných činov, stúpajúcu podporu krajnej pravice, rast rasovo motivovaného a extrémistického násilia, rast online radikalizácie. Aká je odpoveď politických predstaviteľov? Logická: zmierniť právnu úpravu, ktorá tieto činy trestá a potláča.

Metafora skleneného stropu ako neviditeľnej bariéry brániacej ženám v postupe na najvyššie priečky vedenia firiem je dobre známa. Príbehy z praxe však ukazujú, že práve táto bariéra je mnohokrát brzdou pre samotný biznis. Nástup žien do čela spoločností často znamená začiatok éry odvážnych a vysoko ziskových zmien, ku ktorým sa predošlé vedenie neodhodlalo.

Mnohé rodinné firmy riešia nástupníctvo až vo chvíli, keď je neskoro. Pritom generačná výmena nie je len otázkou dôvery a rodinných vzťahov, ale aj správneho nastavenia vlastníctva, ochrany majetku a riadenia firmy. Ak sa tieto témy otvoria včas, firma môže ďalšej generácii odovzdať nielen biznis, ale aj stabilitu.