Nájdených 1359 výsledkovpre výraz „otvorená kultúra“
Zoradené podľa
Gálisová, Mojžiš, Hríb: Ako sme 20 rokov robili noviny a čo všetko sme pri tom zažili

Gálisová, Mojžiš, Hríb: Ako sme 20 rokov robili noviny a čo všetko sme pri tom zažili

.štefan Hríb .rozhovory .téma 13.12.2024

Marína Gálisová, Martin Mojžiš, Štefan Hríb diskutujú o tom, prečo už 20 rokov robíme .týždeň a čo si myslíme o dnešnom Slovensku.

Téma .týždňa: 20 rokov

Téma .týždňa: 20 rokov

.týždeň .témy 13.12.2024

Pred dvoma desaťročiami vznikol časopis .týždeň, ale začiatok jeho príbehu je ešte hlbšie. A čo bude ďalej? So Slovenskom, jeho umelcami, jeho uvažujúcou časťou, jeho slobodou?

Adam Kvasnica: Zmluva o vytvorení hymny je nepodarok
46:15

Adam Kvasnica: Zmluva o vytvorení hymny je nepodarok

.eugen Korda .video 04.12.2024

Zmluva Ministerstva kultúry s Oskarom Rózsom je pravdepodobne neplatná od samého začiatku. Budeme mať staro-novú hymnu len tak, bez nového zákona? Nikto nevie, či autor bude mať nárok na tantiémy, alebo nie.

plan.art: Víkendový TO DO list 7. 12. – 8. 12.

plan.art: Víkendový TO DO list 7. 12. – 8. 12.

.mariana Jaremková .kultúra 07.12.2024

PLAN.ART pre vás opäť pripravil víkendový TO DO list.

SNG: Riaditeľky úsekov SNG sa obracajú na ministerku kultúry so žiadosťou o dialóg – čo to znamená podľa Mariana Jaslovského

SNG: Riaditeľky úsekov SNG sa obracajú na ministerku kultúry so žiadosťou o dialóg – čo to znamená podľa Mariana Jaslovského

.sita .marian Jaslovský .kultúra 27.11.2024

Traja poverení riaditelia galérie, Anton Bittner, Miloš Timko a aj súčasný riaditeľ Jaroslav Niňaj podľa nich nedisponujú odbornými ani osobnostnými predpokladmi na riadenie SNG, uviedli.

Takmer neznámy slovenský objaviteľ penicilínu

Takmer neznámy slovenský objaviteľ penicilínu

.katarína Schwarzová .peter Janoviček .veda .veda 22.11.2024

V 1. svetovej vojne muselo do zbrane nastúpiť okolo 400-tisíc Slovákov, 70-tisíc z nich zahynulo, čo je viac ako v nasledujúcom svetovom konflikte. Dokaličení ľudia bez nôh, rúk, so znetvorenými tvárami sa stali bežnou súčasťou vtedajšieho života. Nádej na ich liečenie priniesol slovenský lekár, ktorý objavil penicilín skôr ako Fleming. Jeho meno znie MUDr. Armin Hoffmann.

Raper Vec: Idú ľudí označovať, kto je nepriateľ štátu. Budú sa robiť zoznamy nepohodlných umelcov

Raper Vec: Idú ľudí označovať, kto je nepriateľ štátu. Budú sa robiť zoznamy nepohodlných umelcov

.martin Horička .rozhovory .rozhovor 22.11.2024

Čakajú nás ešte ťažké časy. Ale slobodná kultúra nakoniec zvíťazí. S Brančim Kováčom, známym pod umeleckým menom Vec, sme sa rozprávali o politickej situácii na Slovensku. A tiež o jeho novom albume, ľudovkách, Martine Šimkovičovej či Rytmusovi.

Vyše 170 zamestnancov SNG zvažuje výpovede, pokiaľ sa nesplnia ich požiadavky – čo to znamená podľa Eugena Kordu

Vyše 170 zamestnancov SNG zvažuje výpovede, pokiaľ sa nesplnia ich požiadavky – čo to znamená podľa Eugena Kordu

.tasr .eugen Korda .kultúra 21.11.2024

Na štvrtkovej tlačovej konferencii o tom informovali iniciátorky výzvy. Žiadajú ochranu odbornosti, ako aj transparentnosť v procesoch riadenia galérie.

Poznáme laureátov Bielej vrany. Ocenenie za občiansku statočnosť získali príbehy ľudí, ktorí sa rozhodli nemlčať

Poznáme laureátov Bielej vrany. Ocenenie za občiansku statočnosť získali príbehy ľudí, ktorí sa rozhodli nemlčať

.bibiána Kristína Danitová .spoločnosť 19.11.2024

Sadíme v bratislavskej Starej tržnici, kde sa začína odovzdávanie ocenení Biela vrana za občiansku odvahu a obhajobu verejného dobra. V úvode sa premietne krátky film Roba Švedu Slovenské národné povstanie, ktoré reflektuje súčasné udalosti. Nasleduje minúta ticha za muža, ktorý prišiel o život rukou policajta.

Tesco strháva stereotypné nálepky, v jeho prevádzkach nájdu uplatnenie aj menšiny a znevýhodnení

Tesco strháva stereotypné nálepky, v jeho prevádzkach nájdu uplatnenie aj menšiny a znevýhodnení

.sponzorované .promotion 11.11.2024

Tesco na Slovensku dlhodobo pracuje na tom, aby svoj talent a potenciál mohol rozvíjať každý bez rozdielu. Otvorený prístup, podpora rozmanitosti a inkluzívna firemná kultúra prispeli k tomu, že v Tescu nachádzajú uplatnenie kolegyne a kolegovia zo sociálne, zdravotne či inak znevýhodnených skupín. Tesco podporuje rôznorodosť vo svojich tímoch, čím vytvára prostredie, v ktorom sa každý môže cítiť vítaný a ocenený.