Britský premiér Boris Johnson otvoril v pondelok zasadnutie svetových lídrov na klimatickom summite OSN (COP26) varovaním, že svet musí konať proti globálnemu otepľovaniu teraz, inak smeruje ku katastrofe.

Kto si v dnešnej dobe uvedomuje, koľko toho musí zvládnuť jeden učiteľ? Plnú triedu žiakov, čoraz väčšiu byrokraciu, mimoškolské aktivity, svoje vlastné vzdelávanie a získavanie kreditov. Napriek tomu učiteľské povolanie devalvuje, platy sú, slušne povedané, priemerné. Kde zmizla tá prirodzená autorita učiteľov?

Pre zdravotnú sestru Katku Stroškovú je vakcinácia proti covidu životným poslaním. „Pandémiu nedokážeme poraziť inak,“ hovorí v dedine čakajúcim na dávku. Len ona sama zaočkovala doteraz neuveriteľných 50-tisíc ľudí. Očkuje, kam ju zavolajú: v kultúrnych domoch, v domácnostiach, vakcinačných centrách, na farách.

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR eviduje ochorenie covid-19 u 0,7 percenta žiakov.

Budeme žiakov trestať za to, že dospelí, ktorí sa mohli očkovať, tak neurobili? Pýta sa minister školstva.

Vláde sa nedá uprieť snaha – kroky ako napr. zvýšenie príspevku na novonarodené dieťa sú v princípe dobré.

Fungovanie imunitného systému je determinované našou genetickou výbavou a okolitými faktormi, ktoré môžu byť premenlivé. Do tohto prostredia vstupuje očkovanie – a nie je to káva na zarosenej lúke, je to športový výkon, ktorý si zaslúži pozornosť.

Najvyšší štátny zástupca po desiatich rokoch skončil. V piatok 14. mája oznámil, že „čelil veľkému tlaku zo strany ministerky spravodlivosti“, a preto koncom júna odíde. To je zlá správa. Aj o ňom.

Dlhoročný a znovu eskalujúci konflikt medzi Izraelom a Palestínou rámcuje knihu izraelského autora Yossiho Kleina Haleviho, ktorý prostredníctvom fiktívnych listov pomyselne nadväzuje kontakt so susedom na druhej strane ozajstného múru. Ak by sme sa aj nechceli rozprávať o tom, čo sa deje, jeho dojímavá a silná snaha o dialóg nás k tomu určite dovedie.

Štandardy pracovného trhu sa v posledných rokoch menia rýchlejšie ako kedykoľvek predtým. Vyvíja sa veľký tlak na pozitívnu zmenu a rovnosť v príležitosti pre každého jednotlivca. Lidl sa v tomto smere dlhodobo a úspešne podieľa na formovaní pracovného trhu tým správnym smerom. Diverzitu považuje diskont nielen za záväzok, ale najmä výsadu TOP zamestnávateľa. Ako historicky prvá firma v oblasti retailu na Slovensku preto zriadil pozíciu ambasádora pre diverzitu a absolvoval okrúhly stôl so stakeholdermi. Lidl verí, že bude k podobným krokom inšpirovať ďalšie firmy.